6月起，不少高温作业职工就会一笔高温津贴，企事业单位工作人员将领取到防暑降温费，关于高温津贴和防暑降温费你是否分清了呢？
樊师傅是一名城市清扫车司机，他的工作是每天驾驶清扫车对南阳城区道路进行机械清扫，他认为防暑降温费就是单位发放的一些防暑降温物品：“那就是藿香正气水、毛巾、矿泉水之类的，别的没有了。”李女士是一名教育工作人员，她的工作环境有空调，她认为防暑降温费就在工资里面包含着：“我们学校有空调什么的，都是在室内工作，都是在工资里面包含着。”
南阳市总工会魏主任告诉记者，防暑降温费和高温津贴是不同概念。防暑降温费是针对六、七、八月在岗的企事业单位所有劳动者；而高温津贴则是针对需要在室内气温高于33℃、露天气温高于35℃环境下工作的人群，这类人群除了可以领取高温津贴外防暑降温费，还可以领取防暑降温费。南阳市总工会魏主任：“每年是6月至8月，劳动者在高温天气下露天工作按照没人不低于60块的标准发放，能够将温度降到33度以下的是不低于45块。”
魏主任还告诉记者，普通企事业单位工作人员发放的防暑降温费标准是按照河南省标准，每个工作日每天十元。同时，南阳市总工会魏主任提醒广大劳动者，如果用人单位在发放高温津贴上违规防暑降温费，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。
（南阳电台见习记者宋森）
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